关于评选“一竞技官网先进团学干部、优秀团学干部”的通知

一、“一竞技官网先进团学干部”的评选方法：

1.评选“先进团学干部”以量化管理为基础，采用定量的方法进行评价，用数据统计分析结合主观印象评估，评选过程数量化、标准化，更具客观性和可操作性。

2.评选“先进团学干部”完全依托在部门考评的基础上。

3.部门考评由主席团联合团委书记实施。

4.部门考评采取秘书处综合考评、部门总结、主席团评议、分管主席评议、团委评议相结合的方式。

5.秘书处综合考评占30％，部门总结占20%，分管主席评议占10%，主席团评议占20%，团委评议占20％。

6.部门考评具体方法：

(1)秘书处综合考评：秘书处对所有部门常规工作情况进行评定。

(2)部门总结：采取团学分管教师评议、学生会主席评议、秘书长评议相结合的方式。

(3)分管主席考评：分管主席听取部长对部门相关情况进行汇报，对工作态度不佳的部长具有考评一票否决制。

(4)主席团评议：主席团针对部门工作、活动质量考量评议成绩。

(5)团委评议：团学分管教师针对部门工作、活动质量考量评议成绩。

7.部门考评量化标准：以上各方面考评均以7分起平，7—8分为合格，8—9分为良好，9—10分为优秀，分数后可保留一位小数。各方面考评的优秀率保持在30%以内。

二、“一竞技官网优秀团学干部”的评选方法：

1.评选“优秀团学干部”以量化管理为基础，采用定量的方法进行评价，用数据统计分析结合主观印象评估，评选过程数量化、标准化，更具客观性和可操作性。

2.评选“优秀团学干部”完全依托在干事考评的基础上。

3.干事考评由秘书处联合团委书记、主席团并参考各部部长意见实施。

4.干事考评采取部门考评、部长评议、分管主席评议、主席团评议、团委评议相结合的方式。

5.部门考评占10%，部长评议占20％，分管主席评议占20%，主席团评议占25%，团委评议占25％。

6.干事考评具体方法：

(1)部长评议：部长针对干事工作质量考量评议成绩。

(2)分管主席考评：分管主席针对干事工作质量考量评议成绩。

(3)主席团评议：主席团针对干事工作质量考量评议成绩。

(4)团委评议：团学分管教师针对干事工作质量考量评议成绩。

7.部门考评量化标准：以上各方面考评均分A、B、C三等级，C等级为合格，B等级为良好，A等级为优秀，等级可附带一加号或减号。各方面考评的优秀率保持在30%以内。（注：等级、分数遵照A+=9.7，A=9.4，A-=9.1，B+=8.8，B=8.5，B-=8.2，C+=7.9，C=7.6，C-=7.3进行换算。）

一竞技官网团委学生会

2010年12月